El pedo del vasco

En una noche tranquila en un caserío cerca de Bilbao, se oye un enorme pedo.El hijo pregunta:-Padre, has sido tu?-Si, hijo mío, he sido yo.-Ya, ya me parecía mucho pa la mula!!

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Vascos ligan con francesas

Estaban dos vascos de pueblo en el campo, cuando de repente se les acercan dos francesas y les dicen:– ¿Ustedes querer follar?Y dice uno de los vascos:– Ostia Pachi que estas quieren echar un quiqui.Se van a acercar a las francesas y les dice una sacando un preservativo:– No, no

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Un andaluz en una farmacia de Bilbao

Entra un andaluz en una farmacia de Bilbao:– Hola, buenos días. Me da una aspirinita…– Qué leche aspirinita, chaval. Aquí una Aspirinota y te la llevas rodando pues…– (Joer…) Bueno, vale y me da también un jarabito…– Pero ¿qué dices?. En la farmacia del Patxi un Jarabote en garrafa y

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Catalán donante de sangre

Esto es un catalán que esta escuchando la radio y decide acudir a una llamada de auxilio para un hombre que ha tenido un accidente, y que necesita un donante de sangre.El hombre que necesitaba la transfusion es un andaluz, que agradecido por salvarle la vida, le regala un cortijo

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Saludable

– Soy una persona muy saludable.– ¿Haces mucho deporte y comes sano?– No. Es que la gente me saluda por la calle y yo… pues les devuelvo el saludo.

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Comunicado interno

COMUNICADO INTERNO DE: Departamento de Formación A: Todo el personal. El objetivo de este departamento consiste en procurar el más alto nivel posible de formación de los empleados de cara a obtener una alta productividad. Como resultado de esta política de formación, se va implantar en la empresa un nuevo programa de formación para el que previamente se precisa una evaluación de los programas de formación anteriormente desarrollados, al que denominamos Medición Intensiva de Eficiencia de Recursos de Administración (M.I.E.R.D.A.). Los empleados que no hayan recibido M.I.E.R.D.A. en su puesto de trabajo o bien que no sean capaces de cumplimentar los requisitos de M.I.E.R.D.A., deberán advertir de esta circunstancia a sus superiores inmediatos para que éstos les suministren el programa de Mejora Asistencial Sobre Medición Intensiva de Eficiencia de Recursos de Administración (M.A.S.M.I.E.R.D.A.) a fin de que cubran los cuestionarios correspondientes a este programa. Una vez cumplimentados los citados cuestionarios, éstos deberán ser remitidos al Comité Organizativo de Marcaciones de Medición Intensiva de Eficiencia de Recursos de Administración (C.O.M.E.M.I.E.R.D.A.). Ante la eventualidad de que un determinado departamento haya recibido un número excesivo de M.I.E.R.D.A., pueden solicitar a C.O.M.E.M.I.E.R.D.A. la inscirpción de las personas interesadas en el seminario de formación para

Rescate en un charco

Un catalán que esta arrodillado en un charco, con los brazos remangados. – ¿Pero qué haces? – Que se se me han caido cinco duros y los estoy buscando. – ¡Por cinco duros! ¡Si se te hubieran caido 500 pesetas…! – ¡Es que entonces me bebo el charco!